Vi har ledig stilling som daglig ansvarlig ved Byparken seniorsenter

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Ved rehabiliteringstjenesten har vi ledig 100 % stilling som daglig ansvarlig for Byparken seniorsenter fra 01.09.26. Stillingen er per nå dagtid, men det kan bli aktuelt med turnus på sikt.

Byparken seniorsenter er lokalisert ved parken bo- og servicesenter, midt i Mosjøen sentrum. Seniorsenteret er en sosial møteplass med en rekke åpne tilbud til innbyggerne i Vefsn, som alle har til formål å skape glede, aktivitet og sosial tilhørighet, forebygge helsetap og bidra til et selvstendig og meningsfullt liv for den enkelte.

Seniorsenteret samarbeider nært med frivillige lag, som også har tilgang til lokaler ved senteret. Eksempler på aktiviteter i regi av seniorsenteret er «Sterk og stødig» treningsgrupper, gå- og turgrupper, sygrupper, snekkergruppe, m.m. Seniorsenteret drifter også helsestasjon for eldre og tilbyr oppsøkende hjemmebesøk for alle i kommunen som fyller 78 år. Det er til sammen 3 ansatte ved seniorsenteret, hvorav to er erfarne sykepleiere.  

Hva søker vi etter?

For å koordinere og administrere aktivitetene og den daglige driften ved senteret, søker vi etter en positiv, motiverende og engasjert person med helsefaglig utdanning på bachelornivå. Som daglig ansvarlig ved senteret må du være sosialt omgjengelig, selvstendig og strukturert. Stillingen medfører noen administrative oppgaver, som også skal løses og planlegges på en god måte.

Vi ser etter deg som har en positiv og inkluderende væremåte, bygger lett tillit og gode relasjoner, og evner å arbeide selvstendig, strukturert og med god oversikt.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Planlegge og gjennomføre/delta i daglig drift og aktiviteter ved seniorsenteret
• Inngå og følge opp samarbeidsavtaler med frivillige lag og foreninger
• Kontakt mot eksterne samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til videreutvikling av senteret i nært samarbeid med kommunens øvrige tjenester, frivillige lag og foreninger, m.fl.
• Oppfølging av brukerstyret ved seniorsenteret
• Annonsere og bekjentgjøre aktivitetene ved senteret
• Fakturering, søknad om økonomisk tilskudd og økonomisk rapportering

Krav til stillingen:

• Helsefaglig utdanning på bachelornivå, godkjent i Norge
• Førerkort klasse B
• Bestått norskprøve 3 for utenlandske søkere

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Interesse for og erfaring fra forebyggende helsearbeid rettet mot eldre
• Digital kompetanse, i form av å bruke noen administrative verktøy og sosiale medier

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet for stillingen er fra 522 600 - 614 400,- i 100% stilling for bachelor avhengig av erfaring
• Spennende arbeidsoppgaver til deg som vil være med å utvikle fremtidens helse og omsorgstjenester i Vefsn
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Hans Leo Dagsvik på mail: hansleo.dagsvik@vefsn.kommune.no eller på TLF: 969 18 117. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran