Vil du være med å forme fremtidens utlånstilbud for aktivitet i Vefsn?

BUA Vefsn søker en engasjert og praktisk anlagt medarbeider til en 40 % prosjektstilling. Du får en nøkkelrolle i flyttingen og etableringen av BUA i splitter nye lokaler i Kippermoen Arena, og vil samtidig ha ansvar for å etablere en god strategi for videre drift, utvikling og synliggjøring av tilbudet.

BUA står for Barn-Unge-Aktivitet og er en nasjonal ideell organisasjon som gjør det enklere for barn og unge å prøve flere og mer varierte aktiviteter – uten å øke forbruket. Vi tilbyr gratis utlån av utstyr til alt fra sport til friluftsliv, slik at alle får muligheten til å delta uansett økonomiske forutsetninger. Vårt mål er å fremme aktivitet, inkludering og bærekraft gjennom deling og gjenbruk, slik at barn og unge kan oppleve gleden ved mestring og utforsking på en miljøvennlig måte.

Vi har en ledig prosjektstilling på 40% i to år. Arbeidstiden vil delvis være lagt til BUAs åpningstid. Det er ønskelig at åpningstiden fordeles på én dag i skoletid og én dag på ettermiddagstid. Resterende arbeidstid disponeres fleksibelt.

Arbeidsoppgaver vil være:

• Delta i etablering av BUA i nye lokaler
• Bidra til planløsning og utforming av lokalet
• Anskaffe nødvendig innredning
• Organisere og gjennomføre flytting av utstyr
• Bidra til markedsføring i etableringsfasen
• Daglig drift av BUA
• Være til stede i åpningstiden
• Håndtere utlån og innlevering av utstyr
• Følge opp kommunikasjon med låntakere
• Ansvar for markedsføring og oppdatering av sosiale medier
• Sørge for orden, rydding og renhold i lokalet
• Vedlikeholde og holde oversikt over utstyr

Vi ser etter deg som er engasjert og motivert for å bidra til utviklingen av BUA Vefsn. Du er praktisk anlagt, løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver. Du har interesse for friluftsliv og aktiviteter som kan gjøres med utlånsutstyr, og har et ønske om å bygge et lokalt tilbud som fremmer fellesskap og aktivitet. Du er initiativrik, fleksibel og evner å arbeide selvstendig. 

Ferdigheter og kvalifikasjoner:

• Erfaring med kundebehandling, servicearbeid eller lignende er en fordel
• Gode ferdigheter i sosiale medier og enkel markedsføring
• Praktisk erfaring med organisering og gjennomføring av arbeidsoppgaver
• Digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Ønske om å utvikle og tilpasse BUA-tilbudet etter lokalsamfunnets behov

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og strukturert med god evne til å planlegge og gjennomføre oppgaver
• Initiativrik og proaktiv, som tar ansvar og ser muligheter for forbedring
• Serviceinnstilt, imøtekommende og i stand til å skape et godt forhold til låntakere
• Fleksibel og tilpasningsdyktig, spesielt i en oppstartsfase med mange nye oppgaver

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• En meningsfull jobb 
• En variert arbeidshverdag med spennende utfordringer
• Lønnsspennet er fra 397 000 - 494 200,- i 100% stilling for arbeidstakere over 18 år, lønnsplassering er avhengig av erfaring 

Kontaktinfo: synes du stillingen ser spennende ut, ta gjerne kontakt med Frivillig- og folkehelsekoordinator, Marlene Mari Slydahl på mail: marlenemari.slydahl@vefsn.kommune.no eller på TLF: 455 14 390. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran