Vil du bli vår nye sykepleier/vernepleier?

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I enhet for rehabilitering- og hjemmetjenester, team 3, har vi ledig 100% fast stilling som sykepleier. 

Litt om oss:

Enhet for hjemmetjenester består av til sammen 5 avdelinger. Denne stillingen er pr tiden i hjemmetjenesten Parken/ team 3. Hjemmetjenesten er en tjeneste som er i vekst og rask utvikling. Tjenesten er preget av høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdag er lik. Vi skal ha tjenestemottaker i fokus og ønsker å bidra til å skape en god hverdag for de som mottar våre tjenester. Vi har mange samarbeidspartnere, både internt og eksternt, så evne til å finne gode løsninger sammen og jobbe i team er noe vi verdsetter.

Fra høsten starter vi jobben med års turnus, og du vil derfor ha store muligheter for å forme en turnus etter dine behov og ønsker, med mulighet for langvakter. Vi vil gjøre vårt ytterste for at du skal trives hos oss.

Hva går stillingen ut på? Som sykepleier skal du bidra til at vi sammen utøver trygge og forsvarlige vedtaksbaserte tjenester som bidrar til at den enkelte kan bo lengst mulig hjemme. Vi vektlegger den enkeltes ressurser, og skal ha fokus på opplevelse av god livskvalitet og mestring i egen hverdag. Som sykepleier er du en del av et tverrfaglig team og samarbeider med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter i tillegg til eksterne samarbeidsparter. 

Hjemmetjenestens mål er ikke å bare møte dagens behov, men også å være rustet til fremtidens helse- og omsorgsutfordringer. 

Hvem er så du? Vi ser etter deg som er en lagspiller som skaper trygghet rundt deg, får med deg kollegaer og ser ressursene hos både pasienter og medarbeidere. Du jobber strukturert og målrettet, holder deg faglig oppdatert og trives med å omsette kunnskap til god og trygg sykepleie i praksis – også når hverdagen er travel.

Arbeidsoppgaver i stillingen:

• Ivareta den enkelte brukers ressurser, brukermedvirkning og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Gi god informasjon og veiledning til både brukere, pårørende og kollegaer
• Veilede vikarer, elever og lærlinger
• Bidra til et godt arbeidsmiljø – her spiller alle en viktig rolle
• Samarbeide med andre både i teamet og på tvers av faggrupper
• Andre oppgaver ut over sykepleieroppgaven vil også bli tildelt

Krav til stillingen:

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)
• Sertifikat kl. B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med relevant erfaring
• Det er ønskelig at du er villig til å ta videreutdanning innen demensomsorg, hverdagsrehabilitering eller velferdsteknologi

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet er fra 522 600 - 614 400,- i 100% stilling for bachelor avhengig av erfaring 
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Julie Ånes på tlf: 902 24 975 eller på julie.anes@vefsn.kommune.no.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran