Har du et hjerte for barn og unge? Da vil vi gjerne ha deg med på laget vårt

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I barnevernstjenesten har vi ledige stillinger som kontaktperson/saksbehandler i 100%, vi har både fast og vikariat.

Litt om oss:

Vi er inne i en reform med fokus på forebygging i kommunen, kompetanseheving i barneverntjenesten og samarbeid på tvers av tjenester. Reformen legger stor vekt på medvirkning og bruk av familie- og nettverk.

Barneverntjenesten i Vefsn har et vertskommunesamarbeid med Grane kommune, og vi har kontor både i Vefsn og Grane for å sikre et nærværende og lokalt tilbud.

Tjenesten er organisert i tre team som har ansvar for undersøkelse og oppfølging, veiledning samt omsorg og ettervern. Vi sørger for at alle ansatte får god oppfølging gjennom individuell veiledning, gruppeveiledning og jevnlig kompetanseheving.

Hva går jobben ut på?

Jobben i barnevernet handler om å gi en reell forskjell i barns liv- hver eneste dag. Du får bruke både faglig kompetanse og menneskelig forståelse til å støtte familier, skape trygghet og bidra til gode oppvekstsvilkår. Hos oss blir du del av et sterkt fagmiljø med mening, utvikling og muligheten til å påvirke framtiden til barn og unge. Barneverntjenesten er sammensatt av personer med ulik fagbakgrunn, og dette styrker oss som tjeneste.

Hvem er så du?

Vi ser etter deg som er fleksibel og har gode samarbeidsevner. Du evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert, samtidig som du er utadvendt og flink til å bygge relasjoner. I tillegg trives du med høyt tempo og har kapasitet til å håndtere arbeidspress på en god måte.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
• Tverrfaglig samarbeid
• Familie- og nettverksarbeid
• Fokus på medvirkning til barn og foreldre
• Delta i vaktordning (Indre Helgeland barnevernvakt)
• Føre saker for fylkesnemnd og domstol
• Reisevirksomhet i forbindelse med oppfølging av fosterbarn

Krav til stillingen:

• Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom, gjerne med relevant videreutdanning innen barn og unge
• Søkere under utdanning og som er ferdig våren 2026 kan vurderes, og må framvise vitnemål før ansettelse
• Andre utdanninger med relevant erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier vil vurderes 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra barnevernfaglig arbeid vektlegges
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode it kunnskaper og evne/nysgjerrighet til å sette seg inn i nye fagprogram
• Har førerkort kl B

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å styre egen arbeidshverdag
• Som nyansatt hos oss får du mentor som en del av opplæringen
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Et god arbeidsmiljø preget av åpenhet, samarbeid og høy faglighet
• Lønnsspennet for stillingen er for bachelor fra 522 600 - 614 400,- avhengig av erfaring i 100% stilling

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Elisabeth W. Hansen på mail: elisabeth.wulff.hansen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 99285245. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran