Miljøterapeut søkes til miljøterapitjenesten

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Harton Furøs gt 12/Nermovegen er en del av kommunens miljøterapitjeneste. Der har vi nå ledig stilling som miljøterapeut med arbeid 2 helger per 8 uker.

Har du gode samarbeidsevner og kommuniserer klart og tydelig med andre? Har du et godt humør, tar ansvar, er nysgjerrig og engasjert, og bygger sterke relasjoner? Har du høy arbeidskapasitet og evnen til å jobbe strukturert, både selvstendig og sammen med andre i team? Da er du kandidaten vi ser etter!

Litt om avdelingen:

I boligen som er lokalisert i Harton Furøs gate 12, ytes det tjenester for 7 voksne fastboende samt 2 voksne som er på avlastningsopphold. I Nermovegen yter vi tjenester for 4 voksne fastboende. 

I miljøterapitjenesten jobber vi tett på mennesker som trenger støtte for å mestre hverdagen sin. Arbeidet vårt tar utgangspunkt i vedtak om helse- og omsorgstjenester, og vi samarbeider nært med både tjenestemottakere, pårørende og andre fagmiljøer for å sikre gode og helhetlige løsninger. Arbeidsdagene er varierte, og du får være en viktig støtte i hverdagen – med mål om økt livskvalitet og en meningsfull hverdag for den enkelte.

Hos oss får du tillit og ansvar. Vi er opptatt av myndiggjorte medarbeidere og gir deg handlingsrom til å bruke faglig skjønn og ta ansvar i jobben – vi tror på frihet under ansvar. Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer, høy trivsel og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og utvikling.

Vil du ha en jobb der du får brukt utdanningen din, utviklet deg faglig og samtidig gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da håper vi du søker jobb hos oss i Harton Furøs gate 12 / Nermoveien.

• Ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til brukere i samsvar med vedtak
• Som ansatt i Miljøterapitjenesten har du et selvstendig ansvar for yrkesmessig utførelse og opptreden, og at faget utøves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk
• Gi pleie og stell, og administrering av legemidler
• Gjøre faglige vurderinger og iverksette nødvendige tiltak             
• Veilede bruker, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger              
• Samarbeide med ulike samarbeidspartnere    

Krav til stillingen:

• Fortrinnsvis bachelor i vernepleie eller sykepleie. Andre 3-årig høgskoleutdanninger innen helse- og sosialfag kan også vurderes
• Søkere som er i et utdanningsløp, kan også vurderes

Ønskede kvalifikasjoner:

• Har relevant praksis fra arbeid med brukergruppen
• Har grunnleggende datakunnskaper
• Førerkort kl. B (må kunne kjøre bil med manuelt og automatisk gir)
• Det stilles krav om norskprøve C1/B2 for utenlandske søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet er fra 538 600 - 630 400,- i 100% stilling for bachelor avhengig av erfaring 
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Camilla Fagerli på mail: camilla.fagerli@vefsn.kommune.no eller på TLF: 930 86 073. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran