Fagleder rus ved avdeling psykisk helse

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Avdeling psykisk helse har ledig stilling som fagleder rus. Dette er en dagtidsstilling.

Litt om oss: 

Avdeling for psykisk helse er fra 1.1.2026 en del av ny barn- og familietjeneste i Vefsn kommune. Avdelingen yter helsehjelp i et lavterskelperspektiv og tilpasser tjenester ut fra behov og problemstilling.  Vi bistår mennesker i alle aldre, og har et eget og prioritert tilbud for barn og unge. Vi er en framoverlent og fleksibel avdeling med et inkluderende miljø.

Våre ansatte har helse- og sosialfaglig bakgrunn, med ulike videreutdanninger innenfor psykisk helse.  Avdelingen representerer allsidig erfaring og breddekompetanse. Vi legger stor vekt på samarbeid omkring tjenester og tiltak som tilbys, noe som betyr høy grad av brukermedvirkning og nært samarbeid med andre hjelpere, både internt i kommunehelsetjenesten, gjennom spesialisthelsetjenesten, fastlegene og NAV. 

Avdeling for Psykisk helse består av behandlerteam, ungdomsteam, miljøteam, Qvales mestringshus, bemannede omsorgsboliger, psykososialt kriseteam og fengselshelsetjeneste. Kommunepsykolog har kontor sammen med oss, og totalt er nærmere 40 ansatte (inkludert vikarer) tilknyttet tjenesten.

Hva går jobben ut på?

Fagleder rus er organisatorisk tilknyttet Behandlerteam, med kontorsted i Mathias Brunsgate, men har et overordnet fagansvar for rusfeltet i hele tjenesten. Stillingen kombinerer fagutvikling, veiledning og klinisk arbeid, og innebærer tett samarbeid både internt i kommunen og med spesialisthelsetjenesten.

Vi ser etter deg som er en trygg og ansvarsbevisst fagperson, og som møter mennesker med raushet, respekt og åpenhet. Du viser engasjement i arbeidet ditt, har en positiv og løsningsorientert tilnærming, og evner å balansere selvstendig arbeid med tett samarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Holde seg faglig oppdatert på utvikling og nye metoder innen rusfeltet
• Kvalitetssikre tjenester innen fagområdet
• Forbedrings- og utviklingsarbeid, både kontinuerlig og i prosjekter
• Veiledning internt og eksternt
• Ansvar for tvangsvedtak etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 10, ved behov
• Tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med spesialisthelsetjenesten
• Klinisk arbeid på individnivå
• Deltakelse i inntaksmøter og driftsmøter
• Profilere tjenesten og bidra med faglig veiledning og informasjon, også utenfor egen avdeling
• Bidra til et helhetlig tilbud innen psykisk helse og rus
• Integrere rusfaglig kompetanse i annen helseoppfølging, blant annet i hjemmetjenesten der det er felles pasienter
• Fungere som stedfortreder for avdelingsleder
• Delta i særskilte prosjekter og utvalg ved behov

Krav til stillingen:

• Utdanning innen helse- eller sosialfag, minimum bachelor
• Erfaring fra arbeid med rus/avhengighet
• Sertifikat til bil kl. B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning innen rus- og/eller psykisk helsearbeid

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• God oppfølging og fadderordning
• Fleksibel arbeidstid
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsspennet for stillingen er fra 538 600 - 721 000 avhengig av utdanning og erfaring

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Konrad Kummernes på mail: konrad.kummernes@vefsn.kommune.no eller på TLF: 95882304.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran