Vi har nå ledig stilling som helsesykepleier helsestasjonen og i skolehelsetjenesten

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Ved Vefsn helsestasjon og skolehelsetjeneste er det fra 01.01.2026 ledig 100% stilling, der 50% er fast og 50% er vikariat tom 30.06.25. Dette er en dagtidsjobb.

Avdelingen jobber helsefremmende og forebyggende for gravide, barselkvinner og deres partnere og for barn og ungdom 0-20 år. Avdelingen jobber også med smittevern, flyktningers helse og reisevaksinering. Helsestasjon og skolehelsetjenesten har 15 årsverk fordelt på jordmødre, helsesykepleiere, sykepleiere, fysioterapeut og sekretær.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Helsefremmende og forebyggende arbeid iht. nasjonale retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjeneste
• Flyktningehelsetjeneste for barn og voksne
• Smittevern
• Helsestasjon for ungdom
• Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale og eksterne tjenester
• Bidra til fagutvikling

Krav til stillingen:

• Norsk autorisasjon som sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier. Ved mangel på kvalifiserte søkere kan offentlig godkjent sykepleier bli vurdert inn i stillingen men da med krav om påbegynt helsesykepleierutdanning innen 2 år
• Søker må ha førerkort kl. B og må kunne bruke egen bil i arbeidsgivers tjeneste. Det utbetales kjøregodtgjørelse i henhold til statens reiseregulativ og det vil gis en fast kompensasjon for bruk av egen bil

Ønskede kvalifikasjoner:

• Beherske relevant dataverktøy
• Relevant arbeidserfaring fra helsestasjon og skolehelsetjeneste vil bli vektlagt
• Selvstendighet og motivasjon i jobbutførelse er vesentlig for stillingen
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Interesse for fagfeltet barn, unge og deres familier

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring vil bli gitt
• Fleksibel arbeidstid
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsspennet for helsesykepleier er fra 563 600 - 646 200 avhengig av erfaring. Ved ansettelse av sykepleier uten helsesykepleierutdanning, er lønnsspennet fra 522 600 - 614 400,-
• Vefsn kommune har startlånsmidler som kan brukes ved rekruttering til å kjøpe en nøktern bolig (klikk her for mer informasjon)

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos Hanne Maren Valåmo på mail: hanne.maren.valamo@vefsn.kommune.no eller på TLF: 976 09 728. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran