Vi søker enhetsleder – en strategisk lederrolle med stor påvirkningskraft

Tjenesteområdet infrastruktur og samfunnsutvikling består av enhetene; Teknisk drift, Folkehelse, Bygg & Eiendom, Brann & Redning samt Plan & Utvikling. I tillegg er prosjektstaben og juridisk fagstab organisert på tjenesteområdet.

Vil du være med og forme framtidens Vefsn? Vi søker en engasjert og strategisk enhetsleder som ønsker å ta en sentral rolle i utviklingen av kommunen. Stillingen er fast, 100 %, og inngår i kommunalsjefens ledergruppe for samfunn og infrastruktur.

Om avdelingen:

Plan og utvikling er en tverrfaglig enhet som jobber med noen av de viktigste samfunnsoppgavene i kommunen. Enheten består av fire faggrupper:

• Landbruk
• Kart og oppmåling
• Plan og byggesak
• Avgiftskontor 

samt ansvar for overordnet kommuneplanlegging

Vi er i dag 15 faste medarbeidere og har prosjektmedarbeidere ved behov. Oppgavene spenner fra saksbehandling og planlegging til strategisk samfunnsutvikling. Arbeidet omfatter blant annet byutvikling, grønn mobilitet, jordvern, naturforvaltning, samfunnssikkerhet og kulturminnevern. Vi jobber tett med både innbyggere, næringsliv og andre enheter i kommunen.

Hva går jobben ut på?

Som enhetsleder i Vefsn kommune får du en sentral rolle i å lede og utvikle arbeidet med samfunns- og arealplanlegging. Du vil ha overordnet ansvar for fag, personal og økonomi i en tverrfaglig enhet med høy kompetanse. Stillingen innebærer strategisk arbeid med temaer som fortetting, grønn mobilitet, jordvern, byutvikling og samfunnssikkerhet.

Vefsn står foran et stort systemskifte når det gjelder fortetting og arealutvikling – en spennende og krevende prosess som gir deg et stort handlingsrom, innflytelse og ansvar. Løsningene finnes ikke klare, men må utvikles lokalt – i samspill med næringsliv og befolkning.

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg og tydelig leder med god gjennomføringsevne
• Har struktur, arbeidsdisiplin og ambisjoner om å oppnå resultater
• Er engasjert, initiativrik og tåler høyt tempo
• Kommuniserer klart og samler ansatte rundt felles mål
• Tenker strategisk og ser helheten på tvers av fagområder

Vefsn kommune er i sterk utvikling, blant annet innen grønn næring. Nå søker vi en leder som vil være med og forme veien videre.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Overordnet ledelse av enhetens faggrupper: landbruk, kart og oppmåling, plan- og byggesak, avgiftskontor
• Faglig, personalmessig og økonomisk ansvar for enheten
• Overordnet ansvar for kommuneplanlegging, by- og stedsutvikling
• Ansvar for og godkjenning av saksbehandling opp mot og deltagelse i politiske utvalg
• Aktiv deltagelse i tverrfaglige fora internt og eksternt, herunder enhetslederkollegiet
• Aktiv deltagelse i kommunens øvrige enhetsledersamlinger og lederutviklingsprogram

 Krav til stillingen:

• Relevant utdanning på universitetsnivå innen f.eks fysisk planlegging, samfunnsplanlegging, arkitekt, ingeniørfag, jurist, eller andre fagområder knyttet til enheten
• Relevant arbeidserfaring og kunnskap om offentlig forvaltning, plan- og bygningsloven og tilhørende sektorielle lovverk
• Ledelsesutdanning og/eller erfaring, herunder personalledelse og økonomi-/prosjektstyring

Ønskede kvalifikasjoner: (vurder også hva som kan være nødvendig i fremtiden)

• Det er ønskelig med relevant erfaring med folkevalgte organer

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• 10 kompensasjonsdager i året
• God introduksjon og veiledning vil bli gitt
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet
• Vefsn kommune har startlånsmidler som kan brukes ved rekruttering til å kjøpe en nøktern bolig (klikk her for mer informasjon)

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Plan og Utvikling Hubertina Doeven på mail: hubertina.doeven@vefsn.kommune.no eller på TLF: 902 04 963, eller hos kommunalsjef infrastruktur- og samfunnsutvikling Charles – Edmond Francois på mail: charles.francois@vefsn.kommune.no eller på TLF: 403 16 640. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran