Vil du jobbe som sykepleier på natt i et spennende og variert miljø?

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Sykehjemstjenesten – avdeling Natt på Vefsn sykehjem, har ledig sykepleierstillinger.

Stillingen er per tiden 100% med arbeid hver 3. helg, stillingsstørrelse kan diskuteres ved interesse.

Er du en person med godt humør og liker variasjon og faglige utfordringer i arbeidshverdagen? Synes du det er viktig med et godt samarbeid, gode kollegaer og en arbeidsplass med stor takhøyde?  Da bør du søke på denne stillingen.

For eksterne søkere, søkere som ikke har Vefsn kommune som arbeidsgiver, gis et rekrutteringstilskudd på kr 100.000.- 

Litt om oss:

Vi jobber sammen som et team på natt på Vefsn sykehjem, og vi er seks på jobb hver natt.

Vi har fire avdelinger med ulike pasientgrupper med til sammen 88 senger:

• Korttidsavdelingen – Her kommer det pasienter fra sykehus og hjemmet for opptrening og behandling, også har vi ØHD senger, ett samarbeid med legevakten
• Solina – En somatisk avdeling med ett palliativt fokus, med langtidsplasser og korttidsplasser
• Miljøtunet – for personer med demenssykdom og kognitiv svikt, med langtidsplasser og korttidsplasser
• Øyfjell – En geriatrisk avdeling, med ulik somatisksykdom

I løpet av 2025 skal vi være med på å etablere den kommunale legevaktsformidlingen i samarbeid med korttidsavdelingen.

For øyeblikket er vi 15 ansatte, en sammensetning av sykepleiere, helsefagarbeidere og noen ufaglærte. Vi jobber nattevakter med turnus hver 3. helg. Hver natt er vi seks på jobb, alltid med minst to sykepleiere og en helsefagarbeider.

Hos oss er samarbeid nøkkelen – vi hjelper hverandre, har en sterk teamfølelse og mye humor i hverdagen. Ingen natt er lik, og jobben byr på både utfordringer og stor variasjon. Vi har en godt etablert velferdsteknologi.

Hvem er så du?  Du er en strukturert og ansvarsbevisst person som viser engasjement og nysgjerrighet. Med gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge sterke relasjoner, er du en tydelig rollemodell. Ditt gode humør og positive innstilling bidrar til et inspirerende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av pasienter i samarbeid med samarbeidspartnere
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Håndtering av medisinteknisk og velferdsteknisk utstyr
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Dokumentasjon og ivareta pasientsikkerhet
• Legevaktsformidlingstjeneste vil etter planen bli en del av arbeidet innen utgangen av året

Krav til stillingen:

• Autorisasjon som sykepleier
• Sykepleierstudenter ferdig vår 2025 er også velkommen til å søke
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden
• Gode datakunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra palliativ/lindrende behandling
• Ønskelig med erfaring fra ØHD senger / KAD senger

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel turnus og mulighet for å jobbe komprimert og «Nordsjøturnus»
• Rekrutteringstilskudd på 100 000,- kr. For eksterne søkere
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• God og tilpasset opplæring
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos Lene Steffenrem på mail: lene.steffenrem@vefsn.kommune.no eller på TLF: 95156871. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran