Morsmålslærer og tospråklig lærere

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.

Ved Mosjøen skole har vi behov for morsmålslærer og tospråklig lærere i følgende språk:

• Morsmålslærer: Ukrainsk, 2 t/u + 2 t/u. Stillingen kan kombineses med andre stillinger. De kan også endres ut fra hvor mange elever som skal ha opplæring. Undervisningen gis etter skoletid.
• Tospråklig lærer: Ukrainsk, russisk og portugisisk. Stillingene kan kombineres med andre stillinger. De kan også endres ut fra hvor mange elever som skal ha opplæring. 2 t/u pr gruppe. Det kan også bli behov for tospråklig lærer i tyrkisk og arabisk. 
• Eventuelt andre ledige. Behovet kan endre seg. 

Stillingene kan om mulig kombineres med og være en del av utlyste lærerstillinger for skolen. Se egen utlysning på disse.

Litt om oss:

Mosjøen skole er en 1-7 skole med ca. 300 elever, hvorav ca. 110 barn er i SFO. Mosjøen skole har ca. 60 medarbeidere. Skolen ligger midt i hjertet av byen med gangavstand til idrettsområde og skogsområde, hvor vi har opprettet et eget uteklasserom. 

Skolen har et engasjert personale med en felles visjon: «Vi får til det vi vil!». Visjonen synliggjør ønsket holdning og tenkning. Våre verdier i det daglige arbeid med barns utvikling og læring preges av verdiene: Trygghet, Glede, Respekt og Nysgjerrighet.

Ny Mosjøen skole bygges vegg i vegg med dagens skole. Den skal være klar til innflytting årsskiftet 2025/2026.

Kvalifikasjoner: 

• For tilsetting som lærer gjelder ellers krav om undervisningskompetanse i samsvar med krav i Opplæringsloven og Kompetanseforskriften.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må som et minimum ha bestått norskprøve på B2
• Det er ønskelig med kompetanse og ferdigheter i pedagogisk bruk av IKT-verktøy som f.eks. læringsbrett.
• Vi søker medarbeidere som viser et positivt engasjement, er fleksible og viser god evne til samarbeid. Videre som viser god evne til å arbeide selvstendig og målrettet i direkte arbeid med barn.
• Personlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi ser etter deg som:

• Trives med mennesker og bygger gode relasjoner
• Er engasjert i faget ditt, åpen for nye ideer og liker å lære
• Er en trygg og omsorgsfull voksen som møter barn på en god måte

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos rektor Karl Børre Krogh på mail: karl.krogh@vefsn.kommune.no eller på TLF: 913 44 053/996 35 388. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran