Vikariat miljøarbeider psykisk helse

I avdeling for psykisk helse har vi nå ledig vikariat som miljøarbeider i perioden juni -25 til juni -26.

Litt om oss:

Vi holder til i et hus med en hyggelig kafé i første etasje, og i andre etasje driver vi et mestringshus med dagtilbud. Mestringshuset fungerer som et treffsted for mennesker med ulike psykiske helseutfordringer, hvor de kan møte andre, få støtte og jobbe med å styrke sin psykiske helse.

Hovedmålet vårt er å bryte ensomhet og isolasjon ved å skape et trygt og inkluderende fellesskap. Vi driver en åpen selvhjelpsgruppe hvor deltakerne kan støtte hverandre i å skape en bedre hverdag.

Vi tilbyr ulike aktiviteter gjennom uken, blant annet:

• Turdager i nærområdet hver uke
• Vaffelmandag – en sosial start på uken med noe godt å spise
• Ung voksen-treff på tirsdager (23–35 år) fra kl. 12:00–18:00
• Fredagskaffe – en hyggelig avslutning på uken, der brukere av hele tjenesten kan stikke innom for enkel servering og sosialt samvær

I denne rollen vil du jobbe selvstendig i mestringshuset og bidra til at de som kommer innom opplever trygghet og fellesskap. Du vil samarbeide med andre team som er stasjonert i lokalene, inkludert miljøteamet og kaféen. Arbeidet innebærer å møte mennesker med ulike psykiske helseutfordringer og legge til rette for et trygt og inkluderende miljø.

For å trives i stillingen bør du ha god erfaring med å jobbe med mennesker og være fleksibel, da ingen dager er like, og uforutsette situasjoner kan oppstå. I gjennomsnitt har vi 10–15 besøkende i løpet av dagen. Mestringshuset er åpent fra kl. 09:00 til 14:00.

Vi samarbeider også med Mental Helse, som arrangerer månedlige turer for brukerne. Disse turene har en liten egenandel for de som ønsker å delta.

Dette er en dagtidsstilling med unntak av tirsdager, da er det arbeid fra kl. 10:00 – 18:00.

Hvem er så du?

Du er en trygg og ansvarsbevisst voksen som evner å sette tydelige grenser på en respektfull måte. Du møter andre mennesker med raushet og åpenhet.

For å styrke mangfoldet i arbeidsgruppen, oppfordrer vi spesielt menn til å søke.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Være til stede på huset i åpningstid for å ta imot besøkende, legge til rette for samtaler og sosialt fellesskap
• Ivareta drift og struktur i det daglige
• Planlegge og tilrettelegge for diverse aktiviteter for og sammen med besøkende
• Utarbeide aktivitetsplan pr. måned ut fra avdelingens mål med tilbudet
• Samarbeide med arbeidsleder i kafe for å ivareta helheten, samt videreutvikle tilbudet i tråd med ønsker og behov hos besøkende
• Samarbeide med andre organisasjoner i forbindelse med større og mindre arrangement
• Samarbeide med andre team i avd. for psykisk helse der det er nødvendig

Krav til stillingen:

• Krav om minimum fagarbeiderutdanning, fortrinnsvis helse- og sosialfaglig
• Krav om høy grad av selvstendighet i arbeidsutførelsen, samt evne til å samarbeide med andre både internt og eksternt
• Må ha førerkort kl B

Erfaring og personlig egnethet kan erstatte utdanningskrav.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid innenfor psykisk helse er en fordel
• Engasjement og positiv tilnærming til fagmiljø og arbeidsmiljø  
• Relevant videreutdanning er en fordel 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• God oppfølging og fadderordning
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos konstituert avd. leder Konrad Kummernes på mail: konrad.kummernes@vefsn.kommune.no eller på TLF: 95882304. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran