Lærerstillinger Olderskog skole 2025/2026

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.

På Olderskog skole trenger vi nye ansatte i følgende lærerstillinger:

•  4 x 100 % vikariat, det er mulighet for at noen av stillingene -/alle stillingene kan bli fast.

Ønskede fagområder:

• Har behov for lærere med kompetanse i begynneropplæring, da vi i år har et stort førsteklassetrinn. Andre ønskede fag i er norsk, matematikk og spes.ped. 
• Har behov for timelærer i mat og helse og kroppsøving og idrett. I tillegg vil deler av stillingen være arbeid med elev med særskilte behov og spesialpedagogikk vil være ønskelig.  
• Har behov for lærer med fagene historie og kroppsøving/idrett. Vi leter etter en robust person med erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov.  

Litt om oss:

Olderskog skole er en 1.-7. trinns skole. Vi har 320 herlige elever og 50 dyktige ansatte i skole og SFO. Skolen holder til i fleksibelt og moderne skolebygg i nærhet til fine turområder. Undervisningen er fordelt i to bygg, hvor 1. – 3.trinn og SFO ligger for seg. Som ansatt hos oss vil du samarbeide tett med andre engasjerte lærere og assistenter. Vårt personale har høy faglig kompetanse, og vi benytter moderne, digitale arbeidsformer for å skape et inspirerende læringsmiljø. Vi er et støttende og inkluderende kollegium som jobber etter felles rutiner og rammer, samtidig som vi verdsetter selvstendighet i arbeidet. Skolen vår ligger i et moderne bygg med gode fasiliteter. Vi samarbeider tett i team, men har også rom for selvstendig arbeid. Vi har flere støttefunksjoner som miljøterapeut, helsesykepleier, Spesialpedagogikk team og arbeider tett med flere andre samarbeidsparter. Skolen har fast utviklingstid for lærere på onsdager.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Planlegge og gjennomføre variert undervisning
• Undervisning i klasse og grupper
• Samarbeid på team
• Bidra i pedagogisk utviklingsarbeid
• Alle som tilsettes i ordinære lærerstillinger må kunne ta teamleder- og /eller kontaktlærerfunksjon, og bør kunne undervise på alle trinn

Krav til stillingen:

• For tilsetting som lærer gjelder krav om undervisningskompetanse i samsvar med krav i opplæringsloven og kompetanseforskriften
• Det er ønskelig med kompetanse og ferdigheter knyttet til pedagogisk bruk av IKT-verktøy som f.eks læringsbrett
• Erfaring som kontaktlærer og god kompetanse i læring- og klasseledelse blir vektlagt

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi ser etter deg som:

• Skaper gode relasjoner og et trygt læringsmiljø
• Er en tydelig og inspirerende klasseleder
• Jobber selvstendig, men også liker å samarbeide i team
• Trives i en aktiv og variert skolehverdag
• Er nysgjerrig, utviklingsorientert og åpen for nye ideer

Hos oss får du et godt arbeidsmiljø, faglige utfordringer og muligheten til å vokse i rollen din. Klar for neste steg i karrieren? Da vil vi høre fra deg!

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos rektor Christian Lind på mail: christian.lind@vefsn.kommune.no eller på TLF: 472 37 376. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran