Er du vår ferievikar til sommeren?

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Våre medarbeidere ved Enhet for sykehjemstjenester skal avvikle velfortjent ferie i ukene 25 - 32 og vi søker etter vikarer for disse ukene. Kunne DU tenke deg å jobbe som ferievikar i et spennende og meningsfullt miljø?

Litt om oss:

En av Sykehjemstjenestens verdier er «En bauta i omsorg», som betyr at vi skal være inkluderende, ærlige, kompetente og fremtidsrettet. Vi er livsgledesertifisert og har stort fokus på aktivitet og trivsel for våre beboere.

Sykehjemstjenesten består av følgende avdelinger:

Korttidsavdelingen, Solina, Miljøtunet, Natt, Øyfjell, Parkstuo og Fredlundskogen.

Om du har ønske om en spesiell avdeling, er det fint om du skriver dette i søknaden. Oppgi perioden du kan jobbe i søknaden.

Både avd. Fredlundskogen og Vefsn sykehjem har natt- tjenester. Hvis du er over 18 år, og ønsker å jobbe natt, si noe om det i søknaden.

Enhet for sykehjemstjenester har følgende fagområder innenfor helsetjenester:

• Øyeblikkelig hjelp
• Rehabilitering
• Palliasjon
• Demensomsorg
• Korttidsplasser
• Langtidsplasser somatisk
• Langtidsplasser innenfor psykisk helse
• Dagtilbud for personer med demens

For deg som søker jobb ved avd. Fredlundskogen ber vi deg være obs hvis du har allergier mot husdyr og planter. Fredlundskogen har fastboende dyr i avdelingen og tilbringer mye tid utendørs med pasientene.

Dine arbeidsoppgaver vil være å gi god omsorg og pleie til pasientene, skape gode øyeblikk, og fremme livsglede.

Vi søker deg som har:

• Utdanning som godkjent sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
• Studenter og elever som tar helse- og sosialfaglige studieretninger
• Ufaglærte med og uten praksis fra pleie og omsorg er også velkommen til å søke
• Det stilles krav om at søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønske om å jobbe innen pleie og omsorg og har evne til å samarbeide med dem du er på jobb sammen med

Det foretas fortløpende inntak av ferievikarer, er du aktuell, kontaktes du av en avdelingsleder. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilflytternettverk for god fritid
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet, se detaljer under:

Timelønn:

• Arbeidstaker under 16 år                       kr 165,- per time
• Arbeidstaker 16-18 år                             kr 186,48 per time
• Helsefagarbeider/fagarbeidere            kr 236,89 per time
• Sykepleier/vernepleier/sosionom        kr 274,86 per time

Ulempelønn:

• Lørdag og søndagstillegg                         kr 70,- per time
• Tillegg mellom kl 17:00-21:00                kr 56,- per time
• Tillegg etter kl 21:00                                kr 70,- per time

Kontaktpersoner:

• Tanja H Drevland, avd. leder Solina, tlf: 75101585/91569142, tanja.helen.drevland@vefsn.kommune.no
• Lene Steffenrem, avd. leder Miljøtunet, tlf: 75101782/95156871, Lene.Steffenrem@vefsn.kommune.no
• Kristin S. Pedersen, fung. avd. leder Parkstuo, tlf: 99285352,
  kristin.pedersen@vefsn.kommune.no
• Nils-Kristian Brubakk, avd. leder Korttidsavdelingen, tlf: 75101565/91358315
  nils-kristian.brubakk@vefsn.kommune.no
• Jofrid Hammer, avd. leder Øyfjell, tlf: 75101595, jofrid.hammer@vefsn.kommune.no
• Fred Helge Jensen, avd. leder Natt, tlf: 98405502, FredHelge.Jensen@vefsn.kommune.no
• Solfrid K. Aas, konstituert avd. leder Fredlundskogen, tlf 90593590
  solfrid.aas@vefsn.kommune.no

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran