Vikariat sykepleier Hjemmetjenesten sør

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Hjemmetjenesten sør er på jakt etter ny kollega i et vikariat, og håper at akkurat du søker på stillingen hos oss. Du vil få jobbe sammen med en flott gjeng sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Vikariatet varer fra 1. januar – 25. november 25. Stillingen innebærer arbeid i turnus. Vi har langvakter på helg.

I hjemmetjenesten ønsker vi å skape nære øyeblikk og gode relasjoner til våre pasienter. Arbeidshverdagen er variert, og ingen dag er lik. Vi er opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker nye engasjerte medarbeidere velkommen. Vi vil gjøre vårt ytterste for at du skal trives hos oss.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av tjenestemottakerne i samarbeid med fastlege og samarbeidspartnere
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Håndtering av medisinteknisk og velferdsteknisk utstyr
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Utarbeide tiltaksplaner, dokumentasjon og ivareta pasientsikkerhet
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger 
• Sykepleieransvar i sykepleierteam på aften, helg og høytider

Krav til stillingen:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier kan også søke
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden
• Ved mangel på kvalifiserte søkere, vil helsefagarbeider med autorisasjon kunne bli vurdet

Ønskede kvalifikasjoner:

• Har relevant praksis fra og kjennskap til tjenesten
• Har kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Behjelpelig med bolig
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Lena Engdal på mail: lena.engdal@vefsn.kommune.no eller på TLF: 902 32 976.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende