Vi søker barnehagelærer til et vikariat

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.

Olderskog barnehage har i perioden 1.1. – 1.11.25 ledig 100% vikariat som barnehagelærer.

Barnehagen består av 3 avdelinger med barn fra 1 – 5 år (totalt 54 plasser). Vi har 13 ansatte hvorav både barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter. Vi har et flott uteområde med tilgang til både skog, akebakke, laftetun, fotballbane og turplass i nærområdet. Vårt satsningsområde er «Leken i fokus». Vi har ei engasjert foreldregruppe og stor trivsel på jobb.

I denne stillingen har du ansvar for å utvikle gode lekemiljøer og støtte barnas lekekompetanse, samtidig som du legger til rette for et trygt og utviklende læringsmiljø. Du deltar i barnehagens fagteam, og veileder barn, medarbeidere og foreldre.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Være en del av et arbeidslag som sammen lager gode hverdager for enkeltbarnet og barnegruppen. Arbeidslaget består av kolleger i barnehagen, men også foreldre og andre instanser knyttet til barnehagevirksomheten.
• Varierte arbeidsdager hvor ditt initiativ og din omsorgsevne gjør en forskjell for barnas trivsel og utvikling.
• Skape et inkluderende miljø med undring, utforsking og lek i fokus.
• Bidra aktivt i spennende prosjekt, utviklingsarbeid og kompetanseheving i barnehagen.

Jobbe i overensstemmelse med mål og innhold gitt i Lov om barnehager og lokalt vedtatte planer og målsettinger.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Språkkrav minimum A2 og B1

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Menn oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Omsorgsfull og tydelig voksen som ser barnet og lekens verdi
• Selvstendig, handlekraftig og initiativrik
• Evne til å reflektere, motivere og veilede

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Behjelpelig med bolig
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet
• En artig jobb der du får brukt hele deg i et positivt, lekende og utviklende miljø

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos styrer Rita Stenvik på mail: rita.stenvik @vefsn.kommune.no eller på TLF: 450 49 121. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 000 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran