Pedagogisk leder søkes til Kulstad barnehage

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.

Enhet for barnehager, Kulstad barnehage, har ledig100% fast stilling som pedagogisk leder, med tiltredelse 01.01.25

Kulstad barnehage er en 4-avdelings barnehage med barn fra 1-5 år på hver avdeling. Vi ligger flott til i Kulstadlia, med et stort og variert uteområde, Kulstad skole som nærmeste nabo, og kort vei til flere spennende turmål.

Du som blir ansatt vil få ansvar for ei barnehageavdeling med 3 ansatte og 12 – 14 barn i alderen 1 – 5 år.

 Arbeidsoppgaver:

• Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn
• Ansvar for vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelinga
• Ansvar for å lede foreldresamarbeidet
• Være en del av barnehagens lederteam, og bidra til faglig utvikling av dette
• Lede det daglige arbeidet med å skape et trygt og utviklende miljø for enkeltbarn og barnegruppa
• Lede og veilede medarbeidere på din avdeling
• Hovedansvar for å forberede og gjennomføre avdelingsmøter
• Lede og bidra i fellesmøter i barnehagen
• Hovedansvar for å opprettholde gode samarbeidsrutiner med resten av barnehagen, samt andre instanser knyttet til virksomheten

 Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer, eller er barnehagelærerstudent inne i ditt siste studieår
• Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Språkkrav minimum A2 og B1

Vi ønsker også at du har:

• God digital kompetanse
• God kompetanse på lek og lekemiljø

 Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har gode lederegenskaper
• Har god relasjonskompetanse og evne til å motivere, delegere og veilede
• Er faglig engasjert
• Har evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• Er tydelig og omsorgsfull
• Har godt humør, og er løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt, aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minimum 2 referanser må oppgis. Menn oppfordres til å søke.

Ved tilsetting må det legges fram tilfredsstillende politiattest i samsvar med Barnehagelovens § 30.  

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Behjelpelig med bolig
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet
• En innholdsrik og utfordrende hverdag sammen med barn

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om enheten og stillingen kan fås hos styrer Mona Sandvik på mail: mona.grotte.sandvik @vefsn.kommune.no eller på TLF: 75 10 13 50. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 000 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. 

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran