Rekrutteringsstillinger - / helgestillinger

Enhet for sykehjemstjenesten avdeling Miljøtunet har ledig rekrutteringsstillinger - /helgestillinger. Stillingene er hovedsakelig for studenter/elever innen helsefag, sykepleier og vernepleier. Andre faggrupper innen helse er også velkommen som søkere.

Høres dette ut som noe for deg, så søk på stilling.

• to stillinger av 24 %
• tre stillinger av 14 %

Disse stillingene har arbeid hovedsakelig lørdag og søndag. Det er mulig å øke dem slik at en kan jobbe fredager også. En del av stillingene har arbeid hver 3 helg og resterende har arbeid annenhver helg.

Vi søker deg som ønsker å jobbe med vår pasientgruppe pasienter med ulik kognitiv svikt demenssykdom, somatisksykdom.

Vi jobber i team og avdelingen vår er delt inn i tre fløyer.

Hvis du har noen spørsmål er det bare å ta kontakt for en prat.

Arbeidsoppgaver:

• Stell og pleie
• Matlaging
• Renhold
• Miljøtilpassede aktiviteter
• Ellers vil du vil ha ansvar for å utføre faglige oppgaver i samspill med de andre på avdelingen, og du vil delta aktivt i de arbeidsoppgaver som blir tildelt

Ønskede kvalifikasjoner:

• Vi ønsker at du har kjennskap til brukergruppen.
• Du har grunnleggende datakunnskaper

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrik, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du viser ansvarlighet, er nysgjerrig og du viser engasjement
• Du har evne til å jobbe selvstendig, og liker å jobbe i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Vi tilbyr:

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår:

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).