Ferievikarer 2023

Er du vår ferievikar til sommeren?

De ansatte ved Enhet for sykehjemstjenester skal avvikle ferie i ukene 25 - 33 og vi søker etter vikarer i perioden.

Rekrutteringstiltak: 

De som har anledning til å jobbe 6 uker sammenhengende i ferieperioden fra uke 27 – 33 vil få en ekstra lønnskompensasjon på kr 10.000.

De som har anledning til å jobbe 7 uker sammenhengende i ferieperioden fra uke 27 - 33 vil få en ekstra lønnskompensasjon på kr 12.500. 

Sykehjemstjenesten består av avdelingene:

Korttidsavdelingen, Solina, Miljøtunet, Natt, Øyfjell, Parkstuo og Fredlundskogen.

Enhet for sykehjemstjenester har følgende fagområder innenfor helsetjenester:

• Øyeblikkelig hjelp
• Rehabilitering
• Palliasjon
• Demensomsorg
• Korttidsplasser
• Langtidsplasser somatisk
• Langtidsplasser innenfor psykisk helse
• Dagtilbud for personer med demens

 Vi er livsgledesertifisert og har stort fokus på aktivitet og trivsel for våre beboere.

For dere som søker jobb ved avd. Fredlundskogen ber vi dere være obs hvis dere skulle ha allergier mot husdyr og planter. Fredlundskogen har fastboende dyr i avdelingen og tilbringer mye tid utendørs med pasientene.

Oppgi perioden du kan jobbe i søknaden.

Arbeidsoppgaver

Pleie og omsorgsoppgaver i avdelingene.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter vikarer som har:

• Utdanning som godkjent sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
• Studenter og elever som tar helse- og sosialfaglige studieretninger
• Ufaglærte med og uten praksis fra pleie og omsorg er også velkommen til å søke

Det stilles krav om at søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig.

De som tilsettes i vikariat må levere godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Prioriter i søknaden hvilken/hvilke avdelinger du ønsker å jobbe på.

Både avd. Fredlundskogen og Vefsn sykehjem har natt-tjenester. Hvis du ønsker å jobbe natt, si noe om det i søknaden.

Vi tilbyr

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Rekrutteringstiltak

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktperson

Tanja H Drevland, Avdelingsleder Solina, tlf: 75101585 / 91569142, tanja.helen.drevland@vefsn.kommune.no

Lene Steffenrem, Avdelingsleder Miljøtunet, tlf: 75101782 / 95156871, Lene.Steffenrem@vefsn.kommune.no

Trine Arnhild Granås, Avdelingsleder Parkstuo, tlf: 91170784, Trine.Granas@vefsn.kommune.no

Kristina Solhaug Paulsen, Avdelingsleder Korttidsavdelingen, tlf: 91358315, Kristina.Paulsen@vefsn.kommune.no

Kristin Pedersen, konstituert avdelingsleder Øyfjell, tlf: 75101595, Kristin.Pedersen@vefsn.kommune.no

Fred Helge Jensen, Avdelingsleder Natt, tlf: 98405502, FredHelge.Jensen@vefsn.kommune.no

Hilde-Marie Th Rosvold, Avdelingsleder Fredlundskogen, tlf: 92884877, Hilde.Thorstensen.Rosvold@vefsn.kommune.no

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.

Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).